Logiciel de devis pour consultant RH

Lio est le meilleur logiciel pour faire ses devis en tant que consultant RH en 2026. Il permet de créer des propositions commerciales pour missions de recrutement (avec calcul des honoraires en pourcentage), devis de conseil RH au TJM ou au forfait, et devis d'externalisation RH récurrents. Les documents sont personnalisables avec votre logo et charte. Offre gratuite avec devis illimités.

Un devis de recrutement professionnel comprend : le descriptif du poste à pourvoir (intitulé, niveau, localisation), la méthodologie de recherche (approche directe, annonces, sourcing), les honoraires (% du salaire annuel brut : 15-20% middle management, 20-25% cadres, 25-30% dirigeants), les modalités de paiement (acompte + solde au succès), la garantie de remplacement (3-6 mois), et le calendrier prévisionnel. Avec Lio, créez des modèles par type de poste.

Les TJM en conseil RH varient selon l'expertise : consultant junior 400-600 €, confirmé 600-900 €, senior/expert 900-1 200 €. Les spécialisations (compensation & benefits, SIRH, relations sociales) justifient des TJM plus élevés. Structurez votre devis par phases : cadrage, diagnostic, recommandations, accompagnement. Avec Lio, configurez vos TJM et créez des devis structurés rapidement.

Une proposition commerciale RH efficace comprend : 1) Compréhension du contexte et des enjeux RH du client, 2) Solution proposée (méthodologie, livrables), 3) Équipe et références, 4) Planning prévisionnel, 5) Tarification détaillée (TJM, forfait, ou honoraires au succès), 6) Conditions (garantie de remplacement pour le recrutement, confidentialité). Avec Lio, personnalisez vos propositions avec votre logo et charte graphique.

Un devis d'audit RH se structure par phases : analyse documentaire (contrats, accords, processus), entretiens avec les managers et RH, benchmark et diagnostic, rapport de recommandations, restitution direction. Indiquez le nombre de jours par phase et votre TJM. Précisez les livrables et le calendrier. Avec Lio, créez des modèles d'audit réutilisables.

L'externalisation RH (DRH à temps partagé) se chiffre en retainer mensuel : forfait pour X jours/semaine de présence. Exemples : 1 jour/semaine (1 000-2 000 €/mois), 2 jours/semaine (2 000-3 500 €/mois). Précisez le périmètre (recrutement, admin, paie, relations sociales), la durée d'engagement, et les conditions de renouvellement. Avec Lio, créez des devis récurrents.

La garantie de remplacement est standard en recrutement. Mentionnez dans votre devis : durée (3 à 6 mois), conditions d'activation (départ du candidat, non-confirmation de la période d'essai), et modalités (relance gratuite de la recherche ou remboursement partiel au prorata). Cette clause rassure le client et justifie vos honoraires.

Un devis consultant RH conforme comporte : vos coordonnées (nom, adresse, SIRET, "EI" si applicable), coordonnées client, date et durée de validité, description détaillée de la mission, tarification (% salaire, TJM, ou forfait), montants HT/TTC, taux de TVA, conditions de paiement, et garantie de remplacement si applicable. Lio ajoute toutes les mentions automatiquement.

Avec Lio, un devis accepté se transforme en facture en 1 clic. Pour le recrutement : créez la facture d'acompte (30%) à la signature, puis la facture de solde (70%) à la prise de poste. Pour le conseil au TJM : factures mensuelles. Pour l'externalisation : factures récurrentes mensuelles. Toutes les informations sont reprises automatiquement.

Oui, l'offre gratuite de Lio permet de créer des devis consultant RH illimités avec toutes les fonctionnalités : modèles personnalisés, mentions obligatoires automatiques, calcul des honoraires, envoi par email, export PDF. L'offre Starter à 19 €/mois ajoute la signature électronique, les relances et la conversion devis-facture en 1 clic.